Hizmetlerimiz

Liderlik Değerlendirmeleri

Bir milyondan fazla lider tarafından kullanılan Linkage'ın araştırma temelli değerlendirmeleri, kuruluşunuzun tüm kademelerinde liderler geliştirmek, kriterler ve stratejiler oluşturmak için önemli bilgiler sağlıyor.


Araştırmaya dayanan değerlendirmelerimiz oldukça güvenilir doğrulama çalışmalarından geçmiştir. Bilimimizden, normatif veri tabanlarımızdan ve deneyimlerimizden çok, asıl gurur duyduğumuz; liderlerin ve kuruluşların liderlik etkinliğini ve örgütsel sonuçlarını etkilediği kanıtlanmış davranışlarını, geliştirmelerini hedefleyerek ilerlemelerine yardımcı olduğumuz…


Raporlamada gizliliğin ve doğruluğun son derece önemli olduğu sorunsuz, güvenli bir geri bildirim süreci sunuyoruz. Raporlarımız veriler açısından zengin, yorumlanması basit, güçlü yönlerin yanı sıra daha fazla geliştirme fırsatlarını vurguluyor. Ayrıca değerlendirme verileri, koçluk yaklaşımımızla kullanıldığında, bireyler, ekipler ve kuruluşlar için güçlü bir dönüşüme, kapsayıcı ve çözüm odaklı bir sürece destek sağlıyor.

360º Yönetici Ölçümleme Envanteri - Assessment Instrument For Managers (AIM™)

Yöneticiler bir yandan günlük faaliyetleri pragmatik bir tutumla dengelerken diğer yandan da şirketin hedeflerine bağlı kalmalıdır. Karmaşık bir çalışan, süreç ve organizasyon ekibi kombinasyonunda sonuca gitmekten sorumludurlar. Yönetici rolünde ustalaşmak için beş geniş kategoriye ayrılabilecek on beş kilit alanda yetkinlik gerekir:



• Kendini Yönetme 
• Odaklı
• Pratik
• Metanetli
• İlişki Yönetimi 
• Kapsayıcı
• İdrak Sahibi
• Güvenilir
• Sonuç ve Süreç Yönetimi 
• Süreçleri Optimize Etme

• Sorumluluk İnşa Etme
• Yenilikçiliği Teşvik Etme
• Çalışan ve Takım Yönetimi 
• Takım Çalışmasını Sağlama
• Etkin iletişim Kurma
• Diğerlerini Geliştirme
• Takımlar Arası Yönetim 
• Hizalama
• Ağları Kurma
• Etkileme


Bu yetkinliklerin görece önemi iş sorumluluklarınıza ve işinizin doğasına göre değişebilir. Başarılı yöneticiler şirketlerinin ihtiyaçlarına uygun şekilde her bir yetkinliği duruma göre uygun şekilde bir araya getirerek sergileyecek kadar görevlerinde ustalaşırlar.   Bu değerlendirme, orta seviye liderlerin liderlik etkinliğini değerlendirmek isteyen kuruluşlar ve bireyler için tasarlanmıştır.

Hizmetlerimiz